矽谷雲集了多間世界知名的科技公司，所以這裡一直是科技人才夢寐以求的地方，不過需求在矽谷是雙向的，有夢想的年輕人想在這裡尋夢，而這裡的「Dream Company」也在想方設法留下人才，所以每間公司的福利和硬件設施等公司文化便成為了一場無聲的較量。

1 | 享受免費的頂尖廚師食堂

用食物留著員工無疑是一個最老套的方式，不過這很管用，畢竟老話都有說「要留住一個人的心就要留住一個人的胃」，矽谷的公司為了讓員工吃得更好，不惜花重金請頂尖的大廚為員工們每天烹調不同的菜式，在這裡工作對於廚師們來說也是一種無法抗拒的誘惑，除了高薪以外，發揮創意也是不受限制的，而且晚上和週末不用上班，這對於廚師行業簡直是不可思議的夢想。

根據非正式的調查，目前矽谷的最佳公司食堂屬於Dropbox公司，米其林三星廚師Brian Mattingly在此坐鎮，包攬免費的一日三餐，每道菜都精心擺盤和有高水準的味道，日間的茶點和咖啡都是自家烘焙，員工們在這裡用餐如同置身米其林餐廳，如此幸福感的工作餐難怪令人全天充滿動力。

2 | 舒適自由的工作環境更有創造力

矽谷隨處都可見的就是創意，作為全球知名的創意公司Pinterest工作環境的顏值幾乎能稱霸，除了是一個舊倉庫改建這種常見的創意園外殼，由洛杉磯知名的設計公司設計，諾大的開闊空間，在公司的每一處都可以是風景，設計師把很多舊的工廠元素新用，組成Pinterest核心的元素DIY。

如果說最舒適就不得不提到的Airbnb，連客戶都注重美感，發掘無數全球最美民宿的公司，所以把優秀的民宿室內設計照搬進公司，被評為最佳辦公地點也不足為奇。進入辦公室的一刻起就有無數溫軟的床在招手，彷彿就是傢俱大賣場，任何辦公姿勢都能在這裡找到合適的歸宿，連躺著工作都不是夢。最讓人動心的還是可以帶寵物上班這一點，不用讓寵物獨自在家苦苦等待，也有足夠的地方讓寵物自由玩耍，在Airbnb工作就像在家一樣有歸宿感。

3 | 福利好幸福感更高

好的福利也是吸引員工的重要因素，除了好的工作環境，令人愉悅的工作氛圍，讓員工的效率和創造力源源不斷。這就不得不說Facebook這間創建全球最大社交網站的公司，自由的工作環境，很多靈感來源都是在輕鬆的氛圍下產生，而最實在的還是高於同行的薪資，雖然人才很多都不是為了金錢而工作，但如果工作程度相當，薪資高自然是錦上添花。Facebook更加慷慨的是對於準父母的優厚補助，新生嬰兒員工可以獲得4000美元的「嬰兒現金獎」，員工的帶薪產假及陪產假都長達4個月，也是第一家為員工冷凍卵子提供2萬美元補助的公司，除此之外還積極為員工解決住宿問題，面對矽谷虛高的房價無疑是最暖心的舉動了。

雖然這些好福利之下也許有我們想像不到的壓力，不過work-life balance的宗旨也不會受影響，令人們在這個自成一派的「小世界」生活得更自在。